Exercice Professionnel

Date	Titre
19/01/2007	Le transfert de patients « à coeur arrêté »

Infos du CA

Date	Titre
12/01/2007	Analyse de la crise de la fin d'année 2006 et premières mesures

Textes Réglementaires

Date	Titre
06/01/2007	Transports sanitaires : Décret n° 2006-1746 du 23 décembre 2006 relatif à la prise en charge des frais de transport exposés par les assurés sociaux et modifiant le code de la sécurité sociale (deuxième partie : Décrets en Conseil d'Etat)
14/01/2007	Liste des membres élus au Conseil national des universités (CNU) pour les disciplines médicales et odontologiques

Ancesu

Date	Titre
14/01/2007	AFGSU : Convention Croix Rouge Française - ANCESU
19/01/2007	Formation des référents aux techniques d'intubation difficile (Institut Gustave Roussy)
19/01/2007	XXIIème Colloque National des CESU - ORLEANS 6-7 Décembre 2007

Ressources Syndicales

Date	Titre
18/01/2007	Où en sommes-nous de la Formation continue des Praticiens Hospitaliers ?
19/01/2007	Demain pour la Santé : que ferez vous ?

Revue de Presse

Titre	Contenu
Le lancement du DMP reporté à l’automne	Quotidien du Médecin [18/01/2007] L’échéance du 1er juillet, qui était censée marquer le début de la généralisation du DMP, est bel et bien abandonnée. Jacques Sauret, le directeur du groupement d’intérêt public chargé du déploiement du dossier médical personnel (DMP), l'a confirmé. Il précise au « Quotidien » que son lancement est différé « au dernier trimestre 2007 », pour mieux préparer « l’environnement technique » sur le terrain et en explique les raisons.
9 propositions pour doper les performances des CHU	CONFÉRENCE DG, DOYENS ET CME (La Lettre "Réseau-CHU" - n° 350 - 18 janvier 2007) Les responsables hospitalo-universitaires réunis à Marseille, les 18 et 19 janvier 2007 dans le cadre des Xèmes Assises Nationales Hospitalo-Universitaires 2007, ont présenté neuf propositions conciliant performances et complémentarités. Leur but : optimiser, mieux organiser, mesurer et diffuser les performances des CHU en matière de soins, d'enseignement et de recherche... Les Directeurs Généraux et les Présidents de CME des 29 Centres Hospitaliers Régionaux et Universitaires et les Doyens des Facultés de Médecine ont insisté sur la nécessité d'intervenir à échelle interrégionale. Ils ont également démandé un assouplissement des statuts et procédures qui régissent l'organisation, les marchés et le recrutement… Proposition 1 : Organiser une gouvernance commune interrégionale autour du Directeur Général, du Doyen et du Président de CME de chacun des CHU ; aujourd'hui pour les actions partagées, demain pour gérer les futurs ensembles hospitalo-universitaires multi-sites. Proposition 2 : Instaurer une  « labellisation hospitalo-universitaire » de certains services ou pôles d'hôpitaux publics partenaires du CHU. Cette labellisation est fondée sur un cahier des charges universitaire, clinique et médico-économique. Proposition 3 : Concilier performance de gestion et éthique du service public hospitalier est notre objectif permanent. La Réforme tarifaire, la réforme budgétaire et la réforme du management rendent vitale une meilleure réactivité du CHU. Le statu quo est devenu inacceptable. Le CHU doit désormais pourvoir acheter, recruter et rémunérer librement. Proposition 4 : Définir annuellement au niveau interrégional les besoins de formations dans les différentes spécialités, choisir l'échelon interrégional pour répartir les internes à l'issue des épreuves classantes et faciliter la mobilité interrégionale durant l'internat et le post internat (généralisation de l'étudiant « sac à dos », choix interrégional, …). Proposition 5 : Financer dans chaque interrégion des appels à projet pour renforcer et mutualiser les technologies de l'information et de la communication appliquées à la formation et à la recherche. Proposition 6 : Renforcer la cohérence nationale, interrégionale de la recherche biomédicale et en santé. Cela impose une mise en place urgente de la nouvelle gouvernance de la recherche, par des incitations financières pérennes, en particulier à l'échelon interrégional. Proposition 7 : Assurer avec flexibilité chacune des trois missions de soins d'enseignement , d'enseignement et de recherche grâce à la contractualisation interne.. Proposition 8 : Accorder aux pôles les  moyens de gestion en attribuant au CHU les ressources nécessaires (MIGAC –MERRI). Proposition 9 : Valoriser objectivement, dans le cadre de la nouvelle gouvernance, l'implication des personnels médicaux. Pour en savoir plus, le dossier de presse Pour plus d'informations contacter : Domaine de Bellevue 36290 Saint-Michel-en-Brenne Téléphone : 02.54.38.06.59 Mobile : 06.84.81.59.82 Fax : 02.54.38.19.82 email : resochu@club-internet.fr

Webotheque

Description lien	URL
Le site des Ambulanciers Smur de Belfort	http://smur90.neuf.fr

Dépêches APM

09/01/2007	Dyspnée aiguë : le bnp, meilleur facteur prédictif de la mortalité chez les femmes que chez les hommes
10/01/2007	Urgences : l'hypothermie insuffisamment identifiée chez les patients accidentés
11/01/2007	Les samu et les urgences ont connu une surcharge d'activité importante pendant les fêtes de fin d'année
12/01/2007	Mort subite cardiaque : les défibrillateurs dans les lieux publics ne doivent pas masquer la nécessité de la prévention
12/01/2007	Grève des astreintes : l'umespe annonce une mobilisation de 20% des spécialistes libéraux
15/01/2007	Hôpital : la dhos rappelle les consignes pour gérer les fortes activités aux urgences
18/01/2007	Samu et smur : la mission t2a travaille à l'évolution du mode de financement
18/01/2007	Répartition des médecins sur le territoire : l'union collégiale propose la création de "charges médicales"
18/01/2007	Urgences : huit départements touchés par la grève des spécialistes, mais aucune réquisition n'a été prononcée
19/01/2007	Platines : un nouveau site internet d'information sur les établissements de santé